2. Soldatentag bei der Berliner Feuerwehr
Berlin, 12.01.2012, BFD Berlin.
Der Berufsförderungsdienst Berlin lud interessierte Soldaten zum zweiten Soldatentag bei der Berliner Feuerwehr am 12. Januar ein. Feuerwehrmänner informierten über ihren Beruf, die Ausbildung und das Auswahlverfahren für die Laufbahnausbildung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst.
Brandoberrat Phillip Klein von der Serviceeinheit für Aus- und Fortbildung veranschaulichte die Freude und persönliche Erfüllung, die der Beruf bei der Feuerwehr mit sich bringt. „Die Bürger haben Vertrauen in die Feuerwehr und sind dankbar für die Hilfe in den Einsätzen, in denen es häufig gilt, Leben zu retten. Die Einstellung als Beamter bei der Berliner Feuerwehr ermöglicht außerdem Planungssicherheit, abwechslungsreiche Aufgaben und bietet Aufstiegschancen“,
so Klein.
Multifunktional einsetzbar
Mit großem Wissensdurst folgten die Soldaten den Vorträgen zu den Aufgaben der Berliner Feuerwehr sowie zur zweijährigen umfangreichen Ausbildung. Der Dienstanfänger wird in den Gesetzesgrundlagen, im vorbeugenden Brandschutz, in der Brandbekämpfung, der Technischen Hilfeleistung, im Rettungsdienst und im Rettungsschwimmen sowohl theoretisch als auch praktisch ausgebildet. Weiterhin erwirbt er die Fahrerlaubnis der Klasse CE und erhält Ausbildungen an den Feuerwehrfahrzeugen und -geräten, einschließlich der Rettungsboote. Es wird angestrebt, dass jeder Berufsfeuerwehrmann jede Funktion auf dem Löschzug und im Rettungsdienst einnehmen kann.
Besondere Bedingungen für Zeitsoldaten
Bei der Berliner Feuerwehr gibt es eine Besonderheit. Soldaten, die mindestens vier Jahre Dienst geleistet haben, benötigen keine Berufsausbildung für die Einstellung in den feuerwehrtechnischen Dienst. Ihre Erfahrungen im militärischen Dienst und ihre körperliche Fitness werden bei der Berliner Feuerwehr sehr geschätzt. An Bewerbungen von Soldaten auf Zeit bestehe besonderes Interesse.
Großer Personalbedarf
Jährlich stellt die Berliner Feuerwehr mehr als 100 Beamte im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst ein, derzeit zum 1. März und 1. September jeweils 60 Brandmeister-Anwärter. Vor allem sollte ein Bewerber körperlich fit sein sowie menschliches Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und technisches Verständnis haben. Die Berliner Feuerwehr sei ausdrücklich an geeigneten weiblichen Bewerbern interessiert. „Frauen tun uns gut“,
so Klein, „Sie müssen aber die gleichen Leistungen wie ihre männlichen Kollegen bringen.“
Um die Vorauswahl zu vereinfachen, ist eine Bewerbung ausschließlich im Onlineverfahren möglich.
